
تأسيس مكتب نقابي بمرجان ماركت الجديدة وتقديم ملف مطلبي شامل.
في خطوة تنظيمية جديدة تعكس تصاعد الوعي النقابي في صفوف العاملين بالقطاع التجاري، تم تأسيس المكتب النقابي لمتجر مرجان ماركت بمدينة الجديدة، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، وذلك وفقًا لما تقتضيه القوانين والأنظمة الجاري بها العمل.
وبعد انتخاب الكاتب العام للمكتب النقابي، بادر المكتب الجديد إلى تقديم ملف مطلبي شامل إلى المديرة الجهوية للسلسلة التجارية، تضمن مجموعة من المطالب التي تعكس انشغالات وهموم المستخدمين، وتؤكد رغبة الفرع النقابي في إرساء أسس حوار اجتماعي جاد ومسؤول مع إدارة المؤسسة.
وقد توزعت المطالب المعروضة، حسب الوثيقة التي اطلع عليها موقع مسالخير”، على أربعة محاور رئيسية
1. المطالب المادية
طالب المكتب برفع الأجور والمنح لمجاراة ارتفاع تكاليف المعيشة، وصرف المستحقات المتأخرة المرتبطة بالساعات الإضافية والترقيات مع تحسین نظام التعويضات عن التنقل والسكن والمخاطر المهنية.
2. المطالب الإدارية
شدد النقابيون على ضرورة تسوية وضعية العاملين غير المرسمين، وتكريس الشفافية في الترقية الداخلية، فضلاً عن احترام الضوابط القانونية في التنقيلات والإجراءات التأديبية.
3. المطالب الاجتماعية
دعا الملف إلى تحسين بيئة العمل من حيث النظافة والتجهيزات، وتوفير خدمات اجتماعية كالخدمات الصحية والنقل والسكن، إلى جانب تعزيز الأنشطة الثقافية والترفيهية لفائدة المستخدمين.
كما لفت النقابيون الانتباه إلى جملة من الإشكالات اليومية، مثل الضغوط المترتبة عن نظام “Kaalix” والتعامل مع ممثلي Glovo داخل المتجر، إضافة إلى معاناة العاملات مع الأحمال الثقيلة وغياب رافعات مهنية أثناء استقبال البضائع، مطالبين باحترام توقيت العطل الليلية وتعويض الساعات الإضافية بشكل عادل.
وفي ختام المراسلة، أعرب المكتب النقابي عن استعداده الكامل للانخراط في حوار بناء يراعي المصلحة المشتركة للمؤسسة والعاملين، داعيًا إلى تحديد موعد في أقرب الآجال لفتح قنوات التواصل مع الإدارة.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الخطوة تأتي في سياق وطني يعرف تزايدًا في عدد المبادرات النقابية داخل القطاع الخاص، خصوصًا في ظل المطالب المتصاعدة بتحسين ظروف العمل وضمان العدالة المهنية والاجتماعية.